• 2024年06月17日

  男女間賃金格差　解消へ行動計画策定要請――政府ＰＴ

• 2024年06月10日

  個人事業者の健康管理　短納期発注抑制など配慮――厚労省

• 2024年06月03日

  柔軟な働き方へ措置拡充

• 2024年05月27日

  経団連　複数選出の義務化反対――労基法制研究会ヒアリング

• 2024年05月21日

  １４次防効果検証　災害発生企業の取組把握――厚労省

• 2024年05月13日

  過労死等複数発生企業　本社に再発防止指導――厚労省・今年度から

• 2024年05月01日

  「在宅勤務手当」の取扱い　実費弁償分は基礎に含めず――厚労省

• 2024年04月22日

  同一労働同一賃金　遵守へ「報告徴収」積極化――厚労省・令和６年度運営方針

• 2024年04月15日

  特定技能外国人制度　自動車運送など４分野追加――閣議決定

• 2024年04月08日

  フリーランス新法　委託「６カ月以上」に配慮義務――厚労省検討会

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